శాశ్వతంగా ఇంటి నుండి పని ఎంపిక అనుమతిస్తున్న కంపెనీలు...(సమాచారం)

 

                                      శాశ్వతంగా ఇంటి నుండి పని ఎంపిక అనుమతిస్తున్న కంపెనీలు                                                                                                                                (సమాచారం)

10కి పని ప్రారంభించడానికి 9:45కి లేవడం, మీటింగ్‌లో ఉన్నప్పుడు నూడుల్స్ తినడం లేదా బ్యాక్‌గ్రౌండ్‌లో కుక్కర్-కీ-సీటీ కారణంగా మీటింగ్ మొత్తానికి మ్యూట్ చేయడం. ఇప్పుడు ఇలా కాదు కదా మన పని సంస్కృతి.

భారతీయ గృహాలలో ఇంట్లో నుండి పని చేయడం కొన్నిసార్లు సవాలుగా ఉన్నప్పటికీ, ఇది చాలా సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది. ఉద్యోగులు ప్రయాణ సమయాన్ని ఆదా చేయడమే కాకుండా, వారు కష్టపడి సంపాదించిన డబ్బులో కొంత భాగాన్ని కూడా ఆదా చేసుకోగలుగుతున్నారు. వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్, లేదా బెటర్ వర్క్ ఫ్రమ్ ఎక్కడి నుంచైనా అనేది పర్మనెంట్‌గా మారితే అద్భుతంగా ఉండదా?

ప్రపంచంలోని కొన్ని ప్రధాన కంపెనీలు ఎక్కడి నుంచైనా పని చేయండి అనే సంస్కృతిని నిజం చేసే మార్గంలో ఉన్నాయి. తమ ఉద్యోగులకు పర్మినెంట్ వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ ఆప్షన్‌లను అనుమతించే కొన్ని కంపెనీల గురించి తెలుసుకుందాం.

కింది కంపెనీలు ఇప్పుడు ఇంటి నుండి శాశ్వత పనిసంస్కృతిని అందిస్తున్నాయి-

స్లాక్(Slack)

స్లాక్ అనే కంపెనీలో పనిచేసే బృందాలు ఎలాంటి ఇబ్బంది లేకుండా ఒకరితో ఒకరు సంభాషించుకోవడానికి సహాయం చేస్తుంది. చాలా మందికి ఇంటి నుండి పనిని సులభతరం చేస్తున్న కంపెనీకి ఇంటి నుండి శాశ్వత పనిని అమలు చేయడం వివేకమే. ఇది మహమ్మారి ప్రారంభంలో ఇంటి నుండి పనికి మారింది మరియు ఆ తరువాత ఇది శాశ్వత పని మార్గంగా ప్రకటించింది.

ట్విట్టర్(Twitter)

మహమ్మారి వ్యాప్తి చెందుతున్నప్పుడు అన్ని ఇతర కంపెనీల మాదిరిగానే ట్విట్టర్ కూడా ఇంటి నుండి పనిని ప్రకటించింది. మే 2020లో, కార్యాలయంలో ఉండాల్సిన పని స్వభావం ఉన్న ఉద్యోగులకు తప్ప, దాని ఉద్యోగులందరికీ ఇంటి నుండి శాశ్వత పనిని ప్రకటించింది.

ఫేస్ బుక్/మెట(Facebook/Meta)

మెట లేదా ఫేస్ బుక్ ఏప్రిల్ 2021లో ఇంటి నుండి శాశ్వత పనిని అందించే కంపెనీల లీగ్‌లో చేరింది. మహమ్మారి ముగిసిన తర్వాత కూడా ఉద్యోగులు ఇంటి నుండి పని చేయడం కొనసాగించవచ్చని ప్రకటించింది.

స్క్వయర్(Square)

"ఉద్యోగులు అత్యంత సృజనాత్మకంగా మరియు ఉత్పాదకంగా భావించే చోట పని చేయవచ్చు అని మేము కోరుకుంటున్నాము."

                    - స్క్వేర్ ప్రతినిధి

స్పొటిఫై(Spotify)

ఫిబ్రవరి 2021లో, స్పొటిఫై తమ ఉద్యోగులు తమ పనిని ఎక్కడి నుంచైనా చేయవచ్చు అనే పాలసీని ప్రకటించింది. ఉద్యోగులకు ఇంటి నుండి పని చేయడానికి లేదా కార్యాలయం నుండి లేదా ప్రపంచంలో ఎక్కడ నుండైనా పని చేయడానికి స్వేచ్ఛ ఉంది, అది పూర్తిగా వారి ఎంపిక అని ప్రకటించింది.

టాటా స్టీల్(Tata Steel)

రతన్ టాటా యొక్క టాటా స్టీల్ నవంబర్ 2020లో 'ఎజైల్ వర్కింగ్ మోడల్' పేరుతో తన కొత్త వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ పాలసీని ప్రకటించింది. ఈ కొత్త పాలసీ ప్రకారం, ఉద్యోగులు సంవత్సరంలో 365 రోజుల వరకు వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ ని ఎంచుకోవచ్చు.

మైక్రొసాఫ్ట్(Microsoft)

మైక్రోసాఫ్ట్ హైబ్రిడ్ వర్క్ మాన్యువల్‌ని తయారు చేసింది. దీని ప్రకారం, ఉద్యోగులు వారి పని వారంలో 50% కంటే తక్కువ సమయం వరకు ఇంటి నుండి పని చేయడానికి ఉచితం, అయితే నిర్వాహకులు శాశ్వత వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ ని కూడా ఆమోదించగలరు. పని చేసే ఉద్యోగులు ఆన్-సైట్‌లో ఉండాల్సిన అవసరం ఉంటే వారికి ఈ ఎంపిక ఉండదు.

షాపిఫై(Shopify)

మే 2020లో షాపిఫై 'ఆఫీస్ సెంట్రిసిటీ'ని ముగించింది. ఛేఓ టొబి ళ్üత్కె ఒక ట్వీట్ ద్వారా ఇంటి నుండి శాశ్వత పనిని ప్రకటించారు. షాపిఫై ఉద్యోగులకు ఎక్కడి నుండైనా పని చేసే అవకాశాన్ని కల్పించింది. దాని వెబ్‌సైట్‌లో, 'మీ పనిని మరియు జీవితాన్ని మీకు శక్తినిచ్చే విధంగా మరియు ఉద్దేశపూర్వకంగా నిర్వహించండి' అని పేర్కొంటుంది. 

Image Credits: To those who took the original photos.

***************************************************************************************************