మానవ ఉద్యోగులకు బదులుగా తాము ఇప్పటికే AIని "హైరింగ్" చేస్తున్నాము:కంపెనీలు (సమాచారం)
కొత్త ఉద్యోగం కోసం అన్వేషణ మరియు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ బాధించేది మరియు తగినంత కష్టం కానట్లయితే, ఇప్పుడు మనం కూడా కృత్రిమ మేధస్సుతో పోటీ పడవలసి ఉంటుంది.
ResumeBuilder.com నిర్వహించిన
సర్వే ప్రకారం, ప్రతిస్పందించిన
వ్యాపార యజమానులలో 49% కొంత సామర్థ్యంలో
ChatGPT ఉపయోగించాలని ప్లాన్ చేసారు మరియు 48% మంది కార్మికులను భర్తీ చేయడానికి ఇప్పటికే AI ని ఉపయోగించినట్లు చెప్పారు.
Stacie Haller, ResumeBuilder.comలో కెరీర్ అడ్వైజర్, ఫలితాలను మరింతగా విడగొట్టారు.
“గత కొన్ని
దశాబ్దాలుగా సాంకేతికత అభివృద్ధి చెంది కార్మికులను భర్తీ చేసినట్లే,
ChatGPT మనం పని చేసే విధానాన్ని
ప్రభావితం చేయవచ్చు. యజమానులు ChatGPTని ఉపయోగించి కొన్ని ఉద్యోగ బాధ్యతలను క్రమబద్ధీకరించాలని చూస్తున్నారని ఈ
సర్వే ఫలితాలు చూపిస్తున్నాయి.
93% మంది ప్రతివాదులు
తమ ప్రస్తుత AI వినియోగాన్ని
సమీప భవిష్యత్తులో విస్తరించాలని యోచిస్తున్నారని చెప్పారు, ఇది రాబోయే విషయాలకు చాలా బలమైన సూచిక.
అరిష్టంగా, 63% వ్యాపార నాయకులు ChatGPT "ఖచ్చితంగా" లేదా "బహుశా" మానవ ఉద్యోగాల నష్టానికి దారితీస్తుందని నమ్ముతున్నారు…………ఆ ఉద్యోగాలలో ఎక్కువ భాగం కాపీ రైటింగ్, కంటెంట్ క్రియేషన్, కస్టమర్ సపోర్ట్ మరియు సమావేశాలు మరియు పత్రాలను సంగ్రహించడంలో ఉన్నాయి.
ChatGPT ఖచ్చితమైనది లేదా
వాస్తవమైనదిగా పరిగణించబడదు మరియు OpenAI CEO సామ్ ఆల్ట్‌మాన్ చేత "భయంకరమైన
ఉత్పత్తి" అని కూడా పిలువబడే స్పష్టమైన సూచనలు ఉన్నప్పటికీ ఇదంతా జరిగింది.
"ముఖ్యమైన దేనికైనా" అది ఆధారపడకూడదని కూడా అతను చెప్పాడు.
స్పష్టంగా ఏదీ వ్యాపార యజమానులను పెద్దగా ఇబ్బంది పెట్టదు…….ప్రతి ఒక్కరి కోసమైనా అది కనీసం నిజం చెప్పడం ప్రారంభిస్తుందని ఆశిద్దాం.
Images Credit: To those who took the original photos.
*********************************
కామెంట్‌లు లేవు:
కామెంట్‌ను పోస్ట్ చేయండి